解析

“对于能挑150斤的人，领导者既不是只让他挑100斤，也不是硬要他挑200斤”体现根据人才的能力大小，适当分配任务，符合量才用人，职能相称的原则。

因此，选择B选项。

拓展

A项：“扬长避短，各尽所能”是指在选用人才时要根据选拔对象的素质优势和能力所长，充分挖掘人才的潜能，并在安排工作时能够利用好人才的独特能力优势。

C项：“用人不疑，疑人不用”是指领导者或管理者在对待自己信任的下属时要放心大胆地使用。

D项：“爱护人才，关心帮助”是指领导者或管理者应该爱护人才，使各方面人才各得其所、尽展其长。

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