法律常识
【单选题】
根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》,我国目前处理劳动争议的机构不包括:
A.劳动争议调解委员会
B.人民法院
C.人民检察院
D.劳动争议仲裁委员会
解析
第一步,本题考查劳动争议的处理机构并选错误项。
第二步,根据《企业劳动争议处理条例》第6条规定,劳动争议发生后,当事人应当协商解决;不愿协商或者协商不成的,可以向本企业劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉。由此可知,我国目前处理劳动争议的机构有企业劳动争议调解委员会、劳动争议仲裁委员会和人民法院。并不包括人民检察院。
因此,选择C选项。
拓展
A项:《企业劳动争议处理条例》第7条规定,企业可以设立劳动争议调解委员会,调解委员会负责调解本企业发生的劳动争议。
B项:《企业劳动争议处理条例》第30条规定,当事人对仲裁裁决不服的,自收到裁决书之日起十五日内,可以向人民法院起诉;期满不起诉的,裁决书即发生法律效力。
C项:人民检察院是国家法律监督机关,它的职权不包括处理劳动争议,对民事审判活动实行的法律监督。
D项:《企业劳动争议处理条例》第12条规定,县、市、市辖区应当设立劳动争议仲裁委员会。
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