原典

“论大功者不录小过，举大善者不疵细瑕。”

——汉·班固《汉书·陈汤传》

译文

评定人的大功劳，就不必记他的小过错；推举高才能的人，就不必挑剔他的小毛病。

运用

推进改革是“摸着石头过河”，风险大、困难多，干部难免会走弯路、犯错误。论大功者不录小过，举大善者不庇细瑕。对干部在推进改革中出现的一些问题，多看主流少看支流、多看成绩少看问题，鼓励改革、宽容失败，决不能不问原因、不顾过程，简单地扣帽子、撸位子，激励干部甩开膀子、担当重任。当然，宽容不等于纵容、鼓励也不是放纵。干部身上出现缺点和不足，也不能熟视无睹、放任自流，该提醒的提醒、该指出的指出、该批评的批评，不让小问题演化成大毛病，促进改革型干部健康成长。

——《让改革型干部有为有位》