【例题】某市劳动部门发现某玩具厂使用一批不满15周岁的学徒工。对此，劳动行政部门拟采取的下列哪一项措施不符合法律规定？（）

A.责令雇主改正，并处以罚款5万元

B.责令雇主解除劳动合同，遣返这批学徒工

C.责令雇主承担遣返费用，并给予经济补偿

D.收缴雇主在非法用工期间的经营所得

解析

       第一步，本题考查《劳动法》。
       第二步，《劳动法》第九十四条规定：“用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。”
       第三步，根据《禁止使用童工规定》规定，用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚；劳动保障行政部门应当责令用人单位限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人；遣返费用由用人单位承担。
       第四步，《民法通则》第九十二条规定：“没有合法根据，取得不当利益，造成他人损失的，应当将取得的不当利益返还受损失的人。”所以未成年人应得到一定经济补偿。第五步，由上可知，“收缴雇主非法用工期间的经营所得”并不在法律规定范围内。

        因此，选择D选项。