原典

不傲才以骄人，不以宠而作威

——诸葛亮《将诫》

译文

不能以自己能力高强就骄傲自大，不能因为自己受宠就到部下那里作威作福。

运用

前年，我曾写过一篇加强对选调生教育管理的小文章，提出了对选调生“关爱而不溺爱，养苗而不拔苗，宽容而不纵容”的观点，这即是自我施压，也是给自己警示，决不傲才骄人，绝不以宠作威。近些年，省委大规模招考的选调生，多以80年后为主，年轻气盛，朝气蓬勃，具有鲜明的个性，但少数人骨子深处透露出一种骄慢之气。刚参加工作的选调生，往往会有“我与人之比长短，我与人之比高下”的攀比心理，当然，有比较才有进步，但刚出校园的选调生总容易范“以己之长比人之短”的错误。正所谓“满则无求，骄则无知，惰则无进，浮则无深”。戒骄，就是要摒弃夜郎自大的满足感，戒骄，就是要树立不进则退的危机感。其实，选调生除了自身的名号之外，根本就没有值得骄的理由，况且品牌的创造是往届的选调生打造出来的，作为效益的享有者，刚下基层的选调生要时刻注意维护自己的形象，不要成为抹黑“选调生”名誉的罪人。“骄兵必败”的例子在历史上数不胜数，作为选调生，我们必须要时刻谨记“滋生骄逸之端，必践危亡之地 ”的教训，把自己当作基层普通的一员，时刻牢记历代选调生的忠实告诫，看清自己的能耐，正确看待领导和同事的表扬，感谢他人的欣赏。刚入门的我们要把告诫和鼓励作为自己的一种历练，一种鞭策。一名真正的选调生，绝不会把组织的关心和领导的鼓励误解成偏爱和照顾，我们一定会靠自身的努力，赢得老百姓的赞誉。

——《选调,不傲才以骄人》

解读

这篇文章一开始论述了作为将帅如何广结人心的问题，优秀的将帅不但要严格按法规办事，还要掌握足够知识，对待部下能够宽柔并济，这是一个将帅治军用兵的根本。接着作者提出二十五种进退之术以及六条禁忌，进一步从正反两面补充丰富了论述。

文章最后总结，作为将帅如能做到文中所说各项，自然对军队号令自如，部下人人乐于效命，取胜也是平常事。

END